Türk-İş Genel Sekreteri Pevrul Kavlak, 2023 yılı minimum fiyatına dair basın toplantısında açıklama yapıyor.
Kavlak, “Dar ve sabit gelirli kısımların beklentisi ücretliler lehine vergi diliminde ayrım yapılmasıdır. Vergi çalışanların üzerinde inanılmaz bir yüktür” dedi.
Kavlak, “Asgari Ücret kadar geliri de vergi dışı bıraktık. Her çalışanın cebine 9200 lira para bıraktı. Hissedilmedi, matrah gerektiği kadar yükselmediği için hissedilmedi. Yılbaşında 13 bin 544 lira net alıyor. 12’inci ayda 12 bin 100 liraya düşüyor. 12’nci ayda 1400 lira kaybı oluyor. Yüzde 50’nin üzerinde vergi ödüyor, çarşı pazara gidiyor bir de KDV, emlak vergisi, taşıt vergisi ödüyor. Bunun kesinlikle düzenlenmesi gerekir” değerlendirmesini yaptı.
Pevrul Kavlak, “Türkiye ne yazık ki minimum fiyat ülkesi haline gelmiştir. Oran yüzde 50’lerin üzerinde. Taban fiyatın artırılması kadar kıymetli olan mevzu ülkemizde minimum fiyatla çalışanların sayısının düşürülmesidir. Bunun için toplu pazarlık sistemi geliştirilmeli” tabirlerini kullandı.
TİM Lideri’nin açıklamasına tepki
Kavlak, personellerin örgütlenmesi gerektiğine dikkat çekti.
Türk-İş Genel Sekreteri, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Lideri Mustafa Gültepe‘nin “Asgari fiyat 500–600 dolar olursa rekabetçiliğimizi kaybederiz” açıklaması için “Asgari fiyatla ilgili konuşmayan yalnızca biziz. Herkes kendini yerini bilecek. Şayet onlar ihracat şampiyonu oldularsa işletmelerde çalışan işçiler sayesinde olmuştur. Minimum fiyat 400-500 Dolar olursa ihracat yapamayız diyorsa kendine personel değil köle arıyor demektir” diye konuştu.
Kavlak, şunları söyledi:
“Mevcut vergi yapısıyla azalan gelirli olarak tanımlanması gerekir. Kamu ve özel bölümde çalışanların gelir vergileri kaynağından kesinti yapılarak ödenmektedir. Türkiye’de gelir ve kar üzerinden alınan verginin yaklaşık 3’te 2’si çalışanlar tarafından ödenmektedir. Fiyatlı çalışanlar şayet sendika üyesiyse enflasyona karşı daha korunaklı olmaktadır. AB ülkelerinde toplu pazarlık kapsama alanı yüzde 60’tır. OECD ülkelerinde yüzde 30, Türkiye’de yüzde 7.5, özel kesimde yüzde 6’nın altındadır. Türkiye ne yazık ki minimum fiyat ülkesi haline gelmiştir. Minimum fiyatın artırılması kadar en değerli bahis taban fiyatlı çalışan sayısının düşürülmesidir.
Çalışma Bakanlığı sayıları açıkladı. Türk-İş Lideri TV programına katıldı, açlık sayısı altında imza atar mısınız dedi, bu sayının altına düşmeyiz dedi. Son 20 yılda minimum fiyata 29.8 kat artırım yapılmış. Memur maaşları 16 kat artmış, kamu çalışanı 14 kat artmış, memur emeklisi maaşları 13 kat artmış. Taban fiyatı 30 kat artırmaya karşın minimum fiyat niçin konuşuluyor, yetmiyor diye konuşuluyor. Türkiye’deki TÜİK sayılarının bu kadar üstüne basılmasına karşın toplu mukaveleyi biliyorsunuz yüzde 130 artırım aldık. Çalışanlar örgütlenirse bu işin önüne geçilebilir.”